HR Business partner

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El HR Business Partner externalizado de GWP, brinda servicios estratégicos de recursos humanos a nuestros clientes. Actúa como un socio estratégico, colaborando estrechamente con la dirección para diseñar e implementar soluciones específicas. 

El HR Business partner externalizado de GWP, es asignado a los proyectos de forma parcial o de tiempo completo, según los requerimientos del cliente.  

Sus funciones son: 

• Gestión del Talento: Desarrollo de estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento clave.

• Desarrollo Organizacional: Implementación de iniciativas que fortalecen la cultura empresarial y el rendimiento organizacional.

• Planificación de la Fuerza Laboral: Evaluación y ajuste de la estructura de personal para alinearse con los objetivos comerciales.

• Asesoramiento Legal y de Cumplimiento: Brindar orientación en cuestiones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.

• Cultura Laboral: Creación de estrategias para fomentar un entorno laboral productivo y motivador.

Características del perfil:

• Pensamiento crítico y creativo 
• Competencias esenciales de acuerdo al perfil y al puesto.
• Proactividad y dominio de la función 
• Fundamento metodológico
• Alta adaptabilidad y capacidad de aprendizaje