Semana de la capacitación

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En GWP, creemos en el poder de la capacitación para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional de tu equipo. La Semana de la Capacitación ofrece una experiencia inmersiva y dinámica diseñada para potenciar tanto las competencias técnicas como las habilidades blandas de tus colaboradores. Con una combinación única de talleres prácticos, estrategias de gamificación y colaboración en equipo, esta semana intensiva de aprendizaje promueve la participación activa, la creatividad y el compromiso.  

¿Cómo lo llevamos a cabo? 

1. Talleres Prácticos de Competencias Técnicas y Blandas:

• Impartición de talleres especializados diseñados para fortalecer las habilidades técnicas y blandas clave requeridas en el entorno laboral actual.
• Enfoque en áreas como liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo en equipo y gestión del tiempo, entre otras.

2. Estrategia de Gamificación:

• Implementación de una estrategia de gamificación que transforma el proceso de aprendizaje en una experiencia divertida e interactiva.
• Los participantes tienen la oportunidad de aplicar lo aprendido en desafíos y actividades prácticas, obteniendo puntos y recompensas a medida que avanzan.

3. Desarrollo de Iniciativas de Proyecto:

• Durante la semana de capacitación, los participantes trabajan en equipos para desarrollar iniciativas de proyecto basadas en los temas y conceptos aprendidos.
• Se fomenta la creatividad, la colaboración y el pensamiento innovador mientras los equipos aplican sus habilidades recién adquiridas para resolver problemas reales de la empresa.

4. Reconocimiento a los Participantes Destacados:

• Al finalizar la semana, se reconoce y premia a los participantes más destacados y mejor votados por su desempeño, contribución y compromiso durante la capacitación.
• Esta celebración reconoce los logros individuales y de equipo, incentivando la excelencia y motivando a los empleados a seguir creciendo y aprendiendo.

5. Facilitación en Espacios Colaborativos:

• Las semanas de capacitación se llevan a cabo en lugares que fomentan la colaboración, la reflexión y el trabajo en equipo, como salas de capacitación equipadas con tecnología avanzada y áreas de reunión inspiradoras.
• Estos entornos favorecen un ambiente propicio para el aprendizaje activo, la interacción social y el intercambio de ideas entre los participantes.

6. Logística Integral y Gestión de la Experiencia de Aprendizaje:

• GWP se encarga de la logística completa, desde la planificación y coordinación de espacios hasta la gestión de materiales y recursos necesarios para la capacitación.
• Nuestro equipo de expertos facilita la impartición de cursos y talleres, garantizando una experiencia de aprendizaje fluida y de alta calidad para todos los participantes.